（2024年4月18日 協(xié)會(huì )第六屆理事會(huì )第七次會(huì )議修訂通過(guò)）
第一章 總則
第一條 為加強中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”）專(zhuān)業(yè)委員會(huì )（以下稱(chēng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )或委員會(huì )）管理，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)委員會(huì )作用，根據《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )章程》，制定本辦法。
第二條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )不具有法人資格，在協(xié)會(huì )理事會(huì )授權范圍內開(kāi)展工作。
專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的設立、注銷(xiāo)或更名由協(xié)會(huì )理事會(huì )決定。
第三條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )應當圍繞協(xié)會(huì )“自律、服務(wù)、傳導”職能，匯集行業(yè)智慧與資源，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，增強行業(yè)核心競爭力，提高行業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟能力，提升行業(yè)形象，推動(dòng)形成共建共治共享的行業(yè)治理與發(fā)展生態(tài)。
第四條 協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)負責各自對口專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等日常事務(wù)，為委員會(huì )開(kāi)展工作提供支持。協(xié)會(huì )指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)統籌負責專(zhuān)業(yè)委員會(huì )設立、變更、換屆等組織工作。
第五條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )開(kāi)展工作，應當遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持充分協(xié)商、公開(kāi)透明、務(wù)實(shí)高效、勤儉節約的原則。
第二章 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的職責與構成
第六條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )履行以下職責：
（一）草擬自律規則、業(yè)務(wù)規范等，評估實(shí)施效果，并提出修改建議；
（二）調查、收集、整理并反映行業(yè)動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)和建議；
（三）推動(dòng)行業(yè)文化建設，強化行業(yè)文化價(jià)值引導作用；
（四）發(fā)揮智庫作用，對行業(yè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究；
（五）引導行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng )新評估工作；
（六）促進(jìn)行業(yè)交流與合作；
（七）協(xié)助開(kāi)展交易者教育和保護活動(dòng)；
（八）為協(xié)會(huì )開(kāi)展自律管理工作提供咨詢(xún)服務(wù)；
（九）推進(jìn)行業(yè)人才培養，協(xié)助組織行業(yè)培訓；
（十）總結推廣行業(yè)典型案例、示范實(shí)踐；
（十一）證監會(huì )、協(xié)會(huì )等委托或協(xié)會(huì )理事會(huì )授權的其他職責。
第七條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的委員構成應當符合專(zhuān)業(yè)性、積極性、代表性和均衡性要求。
第八條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員以協(xié)會(huì )會(huì )員單位人員為主體，根據工作需要，可以吸收本行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的非會(huì )員單位人員參加。
第九條 各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的委員人數原則上不超過(guò)協(xié)會(huì )會(huì )員數量的百分之五；因工作需要確需超過(guò)的，由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )批準。
第十條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )設主任委員一名，副主任委員不超過(guò)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員人數的五分之一。
第十一條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )設秘書(shū)長(cháng)一名，由主任委員推薦所在單位工作人員擔任，由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )聘任。
協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)應當委派一名工作人員擔任專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )人。
第十二條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )根據工作需要，可以聘請顧問(wèn)。
第十三條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )可以根據工作需要成立工作小組，開(kāi)展專(zhuān)項工作。工作小組組長(cháng)由主任委員指定。工作小組成員可以是委員以外的其他人員。
第十四條 協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)履行以下職責：
（一）向專(zhuān)業(yè)委員會(huì )傳導中國證監會(huì )、協(xié)會(huì )重點(diǎn)工作情況，協(xié)助委員會(huì )制定年度工作計劃；
（二）依托專(zhuān)業(yè)委員會(huì )建立行業(yè)意見(jiàn)反饋機制，及時(shí)反映行業(yè)意見(jiàn)訴求；
（三）組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì )草擬自律規則、業(yè)務(wù)規范等；
（四）負責專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員變更等工作；
（五）整理、編寫(xiě)、發(fā)布專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作動(dòng)態(tài)；
（六）負責履行專(zhuān)業(yè)委員會(huì )各類(lèi)會(huì )議協(xié)會(huì )報批程序及日常聯(lián)絡(luò )協(xié)調等工作；
（七）負責專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )議材料和工作文件的整理、歸檔和保管等工作；
（八）協(xié)會(huì )規定的其他職責。
第三章 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成員的產(chǎn)生、任免與職責
第十五條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的委員、秘書(shū)長(cháng)應當符合下列基本條件：
（一）擁護《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )章程》；
（二）關(guān)心行業(yè)發(fā)展，熱心參與協(xié)會(huì )工作，愿意并能夠保證必要的時(shí)間和精力參與委員會(huì )工作；
（三）具有良好的行業(yè)聲譽(yù)和職業(yè)道德，未受到重大處罰處分；
（四）具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的從業(yè)經(jīng)驗或研究成果；
（五）會(huì )員單位委員、秘書(shū)長(cháng)原則上應當擔任部門(mén)負責人及以上的職務(wù)，或者是相關(guān)業(yè)務(wù)的主要負責人；
（六）協(xié)會(huì )規定的其他條件。
擔任專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員、副主任委員的，除上述條件外，還應當符合下列條件：
（一）會(huì )員單位主任委員原則上應當為所在單位主要負責人，副主任委員原則上應當擔任高級管理人員或相當于高級管理人員的職務(wù)；證監會(huì )系統主任委員、副主任委員原則上應當擔任副處級及以上或相當職務(wù)；
（二）在行業(yè)或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較強的代表性和影響力，能夠發(fā)揮組織協(xié)調作用，領(lǐng)導委員會(huì )完成各項工作。
協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )根據工作需要，可以提出其他條件要求。
第十六條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的顧問(wèn)應當符合下列基本條件：
（一）擁護《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )章程》；
（二）專(zhuān)業(yè)水平和從業(yè)經(jīng)驗在相關(guān)領(lǐng)域具有較強的代表性；
（三）熱心參與協(xié)會(huì )工作，愿意并能夠保證必要的時(shí)間和精力參與委員會(huì )工作；
（四）具有良好的行業(yè)聲譽(yù)和職業(yè)道德，未受到重大處罰處分；
（五）協(xié)會(huì )規定的其他要求。
第十七條 理事會(huì )通過(guò)設立專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的決議后，將以適當方式告知全體會(huì )員單位。
第十八條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員、副主任委員由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )提名，協(xié)會(huì )理事會(huì )聘任。任期自聘任時(shí)起至當屆理事會(huì )屆滿(mǎn)。
第十九條 會(huì )員單位或其他相關(guān)單位可以向協(xié)會(huì )推薦專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員、副主任委員以外的委員候選人。會(huì )員單位或其他相關(guān)單位推薦委員候選人時(shí)，應當向協(xié)會(huì )提交書(shū)面推薦函及人員簡(jiǎn)歷，并加蓋單位公章。
協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)在征求主任委員同意后根據委員候選人推薦情況提名委員，委員由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )聘任。任期自聘任時(shí)起至當屆理事會(huì )屆滿(mǎn)。
第二十條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )顧問(wèn)由協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)提名，協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )聘任。任期自聘任時(shí)起至當屆理事會(huì )屆滿(mǎn)。
第二十一條 同一人員最多同時(shí)擔任兩個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的委員。
同一專(zhuān)業(yè)委員會(huì )原則上不得有兩名及以上委員來(lái)自同一會(huì )員單位。確需有兩名及以上委員來(lái)自同一會(huì )員單位的，由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )批準。
第二十二條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員履行以下職責：
（一）召集與主持委員會(huì )會(huì )議；
（二）根據協(xié)會(huì )理事會(huì )授權，代表委員會(huì )簽署有關(guān)文件；
（三）主持制定并推動(dòng)實(shí)施委員會(huì )工作計劃；
（四）主持專(zhuān)題研究與方案論證；
（五）代表委員會(huì )向理事會(huì )報告工作；
（六）其他應當由主任委員履行的職責。
主任委員因故不能履職時(shí)，應當由其指定或協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )指定一名副主任委員代行主任委員職責；副主任委員因故不能代行主任委員職責時(shí)，應當由主任委員或協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )指定一名委員代行主任委員職責。
第二十三條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主任委員履行以下職責：
（一）協(xié)助主任委員開(kāi)展工作，完成委員會(huì )交辦的任務(wù)；
（二）根據主任委員的授權，召集和主持委員會(huì )會(huì )議；
（三）其他應當由副主任委員履行的職責。
第二十四條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員履行以下職責：
（一）按時(shí)參加委員會(huì )會(huì )議；
（二）參與制定委員會(huì )工作計劃和實(shí)施方案；
（三）參與委員會(huì )組織的專(zhuān)題研究和方案論證；
（四）完成委員會(huì )布置的專(zhuān)項工作；
（五）其他應當由委員履行的職責。
第二十五條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)履行以下職責：
（一）負責委員會(huì )的日常聯(lián)絡(luò )與協(xié)調工作；
（二）籌備委員會(huì )會(huì )議；
（三）起草委員會(huì )文件；
（四）撰寫(xiě)委員會(huì )年中和年度工作報告；
（五）協(xié)助制定并推動(dòng)實(shí)施委員會(huì )工作計劃；
（六）會(huì )務(wù)的組織和安排；
（七）其他應當由秘書(shū)長(cháng)履行的職責。
第二十六條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )人配合秘書(shū)長(cháng)開(kāi)展委員會(huì )工作，并負責委員會(huì )日常聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作。
第二十七條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )顧問(wèn)履行以下職責：
（一）為委員會(huì )工作提供指導和支持；
（二）根據委員會(huì )安排，參加委員會(huì )會(huì )議；
（三）其他應當由顧問(wèn)履行的職責。
第二十八條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員、秘書(shū)長(cháng)、顧問(wèn)有下列情形之一的，應當解聘：
（一）違法違規，受到重大處罰處分的；
（二）被相關(guān)部門(mén)調查或采取強制措施，無(wú)法履行委員會(huì )職責的；
（三）調離相關(guān)行業(yè)，不再適合擔任委員會(huì )職務(wù)的；
（四）工作崗位發(fā)生變化，不再適合擔任委員會(huì )職務(wù)的；
（五）主動(dòng)申請退出委員會(huì )的；
（六）其他不適合繼續擔任委員會(huì )職務(wù)的情形。
委員、秘書(shū)長(cháng)、顧問(wèn)發(fā)生前述事由的，應當于十日內向協(xié)會(huì )報告。
第二十九條 主任委員認為委員、秘書(shū)長(cháng)、顧問(wèn)不再適合擔任專(zhuān)業(yè)委員會(huì )職務(wù)的，可以提出解聘建議。
第三十條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員出現在兩年內參加委員會(huì )會(huì )議不足一半等不再適合擔任委員會(huì )委員的情形，可以由協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)在征求主任委員同意后提出解聘建議。
第三十一條 主任委員、副主任委員由協(xié)會(huì )理事會(huì )解聘，主任委員、副主任委員以外的委員、秘書(shū)長(cháng)、顧問(wèn)由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )解聘。
第三十二條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員主動(dòng)退出委員會(huì )的，應當以書(shū)面形式向協(xié)會(huì )提出申請。
第三十三條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )可以根據需要從會(huì )員單位或其他相關(guān)單位推薦的人員中增補委員。增補委員由協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)在征求主任委員同意后根據增補委員候選人推薦情況提名，由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )聘任。
增補委員的任期自聘任時(shí)起至當屆理事會(huì )屆滿(mǎn)。
第三十四條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)不履行職責的，可以由協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)提出解聘建議，經(jīng)主任委員同意后，按照本辦法第十一條規定的程序另行聘任一名秘書(shū)長(cháng)。
第四章 工作規則
第三十五條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )應當制定年度工作計劃并報協(xié)會(huì )備案，明確工作重點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)度和責任人。專(zhuān)業(yè)委員會(huì )應當按照時(shí)間進(jìn)度，推進(jìn)實(shí)施委員會(huì )工作計劃。
第三十六條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )原則上每年至少召開(kāi)一次全體會(huì )議，出席會(huì )議的委員人數不得低于委員總數的三分之二。遇特殊情況的，可以采取通訊會(huì )議的方式召開(kāi)。
經(jīng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員或三分之一及以上委員提議，可以召開(kāi)委員會(huì )全體會(huì )議。
協(xié)會(huì )相關(guān)自律規則另有規定的，從其規定。
第三十七條 經(jīng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員或協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)建議，可以召開(kāi)委員會(huì )專(zhuān)題會(huì )議。
第三十八條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )召開(kāi)全體會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議的，應當在會(huì )前將會(huì )議方案告知協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)。
專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作小組自行召開(kāi)會(huì )議的，應當在會(huì )前將會(huì )議方案告知主任委員和協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)。
第三十九條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員不能參加委員會(huì )會(huì )議的，應當事先請假，不得委托他人代為出席會(huì )議，不得委托其他委員代為行使委員權利。
第四十條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )決議或決定應當經(jīng)過(guò)委員會(huì )全體會(huì )議表決，按照一人一票的方式，經(jīng)到會(huì )委員半數及以上同意通過(guò)。
各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )可以根據委員會(huì )實(shí)際情況，對表決通過(guò)比例另做規定，但不得低于前款要求。
第四十一條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對與委員存在利害關(guān)系的事項進(jìn)行表決的，相關(guān)委員應當回避。
第四十二條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )議應當根據需要形成會(huì )議紀要、報告、決議等文件，由會(huì )議主持人審核后，報協(xié)會(huì )備案。
第四十三條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )應當每年向理事會(huì )進(jìn)行年中和年度工作報告。
第五章 工作紀律
第四十四條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員參加委員會(huì )工作，應當客觀(guān)公正，勤勉盡職、廉潔自律，不得玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，不得直接或間接輸送或謀取不當利益。
第四十五條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員對協(xié)會(huì )負有保密義務(wù)，對履行委員會(huì )職責時(shí)所接觸、知曉的涉密事項，應當嚴格保密。
第四十六條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員應當嚴格遵守協(xié)會(huì )回避相關(guān)規定，以委員身份履行協(xié)會(huì )自律管理相關(guān)職責不得與工作對象私下進(jìn)行接觸，不得隱瞞可能影響公正履職、應當回避的事項，不得違規對應回避事項施加影響。
第四十七條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員不得擅自以委員會(huì )或委員會(huì )職務(wù)的名義對外進(jìn)行與委員會(huì )職責無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第四十八條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員根據協(xié)會(huì )理事會(huì )授權對外發(fā)表言論的，應當遵守協(xié)會(huì )相關(guān)要求。未經(jīng)授權，任何人不得以委員會(huì )或委員會(huì )職務(wù)的名義對外發(fā)表言論。
以個(gè)人名義對外發(fā)表言論且涉及協(xié)會(huì )或委員會(huì )有關(guān)工作的，不得對協(xié)會(huì )社會(huì )聲譽(yù)造成不良影響。
第四十九條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員應當嚴格遵守協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )相關(guān)管理規定，并簽署廉潔自律承諾書(shū)。
第五十條 對于為行業(yè)發(fā)展或協(xié)會(huì )工作作出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員，經(jīng)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )審議通過(guò)，視情況給予下列獎勵：
（一）向委員所在單位（或業(yè)務(wù)主管部門(mén)）發(fā)送表彰委員工作的表?yè)P信；
（二）優(yōu)先參加協(xié)會(huì )組織的研討會(huì )、培訓班等；
（三）優(yōu)先推薦參加協(xié)會(huì )組織的專(zhuān)家評審、外事活動(dòng)、國際交流等；
（四）參與起草協(xié)會(huì )自律規則、業(yè)務(wù)規范、重大研究報告或開(kāi)展政策解讀等工作并作出突出貢獻的，可以按照相關(guān)規定抵免從業(yè)人員后續職業(yè)培訓課程學(xué)時(shí)；
（五）通過(guò)適當方式進(jìn)行宣傳報道或公開(kāi)表彰；
（六）協(xié)會(huì )規定的其他獎勵措施。
委員所在單位中的其他工作人員，為行業(yè)發(fā)展或協(xié)會(huì )工作作出突出貢獻的，協(xié)會(huì )參照前款措施給予獎勵。
對行業(yè)發(fā)展、協(xié)會(huì )工作產(chǎn)生重大積極影響的專(zhuān)業(yè)委員會(huì )研究成果，協(xié)會(huì )予以公開(kāi)發(fā)表或優(yōu)先推薦參加有關(guān)單位組織的優(yōu)秀課題評選活動(dòng)。
委員或工作人員在專(zhuān)業(yè)委員會(huì )中，發(fā)揮積極作用，對服務(wù)期貨市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展等方面有重大貢獻的，協(xié)會(huì )可以向證監會(huì )提出在分類(lèi)評價(jià)等工作中對其所在單位予以適當考慮。
第五十一條 對違反本辦法規定的委員，協(xié)會(huì )將視情況采取提醒、勸退或解聘等措施。
第五十二條 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)、顧問(wèn)、工作小組成員參照專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員的工作紀律執行。
第五十三條 協(xié)會(huì )相關(guān)職能部門(mén)及工作人員在參與專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作時(shí)，應當嚴格遵守協(xié)會(huì )工作人員行為準則等各項管理制度，嚴格遵守保密要求，牢固樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，恪盡職守、清正廉潔，不得為本人或他人謀取不正當利益。
第六章 附則
第五十四條 各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )可以按照本辦法規定和協(xié)會(huì )理事會(huì )授權制定工作細則，并報協(xié)會(huì )備案。
第五十五條 本辦法所稱(chēng)“重大處罰處分”是指下列情形：
（一）因證券期貨犯罪被人民法院判處刑罰；
（二）被證監會(huì )采取證券期貨市場(chǎng)禁入措施；
（三）最近5年因重大違法違規行為受到證監會(huì )行政處罰；
（四）最近3年被證監會(huì )采取責令改正、監管談話(huà)、出具警示函、責令公開(kāi)說(shuō)明、責令定期報告以外的其他監督管理措施；
（五）最近3年受到協(xié)會(huì )從業(yè)限制的紀律懲戒；
（六）受到所在單位開(kāi)除黨籍的黨紀處分、開(kāi)除的政務(wù)處分；
（七）協(xié)會(huì )認為對專(zhuān)業(yè)委員會(huì )履職造成影響的其他情形。
第五十六條 本辦法經(jīng)協(xié)會(huì )理事會(huì )審議通過(guò)后生效。
第五十七條 本辦法由協(xié)會(huì )理事會(huì )負責解釋。
附件1：推薦函模板
附件2：簡(jiǎn)歷模板
附件3：廉潔自律承諾書(shū)模板
附件1 推薦函模板
xx單位關(guān)于推薦xx擔任中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )xx專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員的函
中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )：
經(jīng)研究，我單位推薦xx擔任xx專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員。xx符合《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理辦法》規定的任職條件，不存在相關(guān)重大處罰處分情形。
特此承諾。
（內容根據具體情況調整）。
附件：委員簡(jiǎn)歷
xx單位
xx年xx月xx日
附件2 簡(jiǎn)歷模版
中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員簡(jiǎn)歷
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單位名稱(chēng) |
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推薦委員姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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最高學(xué)歷 |
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職稱(chēng) |
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政治面貌 |
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工作電話(huà) |
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手機 |
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現任職務(wù) |
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電子郵箱 |
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通信地址及郵編 |
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經(jīng)辦聯(lián)系人 |
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手機號碼 |
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經(jīng)辦聯(lián)系人電子郵箱 |
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學(xué)歷背景 |
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工作履歷 |
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業(yè)績(jì)成果 |
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附件3 廉潔自律承諾書(shū)模板
中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員
廉潔自律承諾書(shū)
作為中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員（顧問(wèn)/秘書(shū)長(cháng)/工作小組成員），本人承諾在履行協(xié)會(huì )自律管理相關(guān)職責時(shí)，嚴格遵守《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員廉潔自律行為規范（試行）》，嚴守以下紀律要求：
一、嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策，不發(fā)表與黨中央精神相違背的言論、文章；未經(jīng)協(xié)會(huì )授權，不以委員會(huì )或委員會(huì )職務(wù)的名義對外發(fā)表言論；以個(gè)人名義對外發(fā)表言論且涉及協(xié)會(huì )或委員會(huì )有關(guān)工作的，不得對協(xié)會(huì )社會(huì )聲譽(yù)造成不良影響。
二、嚴格遵守國家和協(xié)會(huì )保密規定，不探詢(xún)與履行職責無(wú)關(guān)的涉密、敏感信息，不泄露履職時(shí)所接觸、知曉的國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密以及非公開(kāi)信息。
三、嚴格遵守協(xié)會(huì )回避規定，符合有關(guān)回避情形時(shí)應當主動(dòng)提出回避申請。履行委員職責不與工作對象私下進(jìn)行接觸，不隱瞞可能公正履職、應當回避的事項，不違規對應回避事項施加影響。
四、嚴格遵守協(xié)會(huì )相關(guān)廉潔紀律，履行委員職責嚴禁以下行為：
1、玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，直接或間接地利用委員身份輸送或謀取不當利益。
2、參加工作對象安排的宴請、旅游、健身、度假、娛樂(lè )等活動(dòng)。
3、接受或借用工作對象的錢(qián)款、住房、車(chē)輛等任何可能影響公正執行公務(wù)的經(jīng)濟與財物往來(lái)。
4、接受工作對象贈送的禮品、禮物、禮金、消費卡、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、土特產(chǎn)等財物。
5、在公務(wù)接待中飲酒，調研檢查時(shí)在工作對象用餐。
五、嚴格遵守協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )相關(guān)管理制度，自覺(jué)加強個(gè)人修養，依法規范忠實(shí)履職，積極維護協(xié)會(huì )良好形象。
如違反上述承諾，自愿接受中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )相關(guān)處理并承擔相應的法律責任。
本承諾書(shū)一式兩份，中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )和承諾人各執一份。
承諾人簽名： 年 月 日
